在当今快速发展的时代背景下，物流行业作为经济发展的重要支撑，对专业人才的需求日益增长且呈现出多元化、高端化的趋势。为了更好地顺应这一趋势，进一步优化物流管理专业人才培养方案，提升专业教学质量与人才培养水平，物流管理与工程学院部署了专业负责人、系主任开展行业调研的工作，力求为专业发展探寻新的思路与方向。

3月3日，物流管理专业系主任万玲赴成都至灿集团有限公司调研。成都至灿集团有限公司成立于2019年10月8日，是一家集产品采购、研发、生产、销售、运营、售后、仓储管理、配送为一体的综合性餐饮供应链服务平台。公司总部位于四川省成都市锦江区红星路三段1号国际金融中心二号办公楼 38 楼，凭借其独特的商业模式和强大的运营能力，已在北京、上海、广州、深圳、成都、杭州等50余座城市建设分仓，基本实现了物流网络全国覆盖，为众多餐饮企业提供了高效、稳定的供应链支持。

物流管理专业系主任万玲赴成都至灿集团有限公司进行调研

在与企业负责人的交流中，系主任万玲详细了解了企业在物流信息化、自动化方面的应用现状。负责人介绍，公司引入了先进的仓储管理系统（WMS）和运输管理系统（TMS），实现了货物信息的实时跟踪与管理，大大提高了库存周转率和配送效率。同时，企业还积极探索人工智能和大数据技术在物流预测、路径规划等方面的应用，以进一步提升物流运作的智能化水平。谈到人才需求特点，企业负责人强调，随着物流行业的智能化转型加速，物流管理专业学生不仅需要具备扎实的专业理论基础，熟悉物流运作流程和供应链管理知识，还应具备较强的数据分析能力和供应链协同管理能力。此外，供应链协同涉及到多个环节和参与方，良好的沟通协调能力和团队合作精神也是物流管理人才不可或缺的素质。负责人表示，企业希望招聘到的物流管理专业人才具备创新思维和适应能力，能够快速适应行业的变化和企业的发展需求。面对日益激烈的市场竞争和不断涌现的新技术、新需求，只有不断创新和学习，才能在物流领域中立足并取得成功。

结束了在成都的调研后，万玲老师赴重庆走访调研。与中同运（重庆）国际物流有限公司、顺丰速运重庆有限公司、重庆闽盛科技发展有限公司等企业的人力资源部门负责人进行了交流。在交流过程中，企业负责人普遍表示，除了专业技能之外，他们对于物流管理专业人才的职业道德、团队协作能力和创新思维也给予了高度重视。一个具备良好职业道德和团队协作精神的员工，能够更好地融入企业团队，为企业的发展贡献力量，而创新思维则是推动企业不断发展和适应市场变化的关键因素。

物流管理与工程学院教师在重庆进行企业调研

此次成渝之行所收获的信息，对于物流管理专业人才培养方案的修订和完善意义重大。这些宝贵的调研成果，将为物流管理专业人才培养方案的修订和完善提供重要的参考依据，有助于培养出更多符合企业实际需求的高素质专业人才。